Responsable qualité et amélioration continue des lignes de coulée par centrifugation

L’amélioration continue est une philosophie de management que les organisations utilisent pour réduire les gaspillages, augmenter l’efficacité et accroître la satisfaction interne (employés) et externe (clients).

Christophe, 42 ans, responsable Qualité et Amélioration continue coulée par centrifugation
Qu’est ce qui t’a motivé pour postuler chez MANOIR ?Vous savez, j’ai déjà 2 beaux-frères qui travaillent chez MANOIR,
J’ai décidé de postuler en 1994 car mon père travaillait depuis 1972 chez MANOIR et il m’avait dit que MANOIR recherchait du personnel. Mon père était responsable de l’atelier de centrifugation

Dis-moi comment tu as évolué depuis tes débuts chez nous ?J’ai débuté en 1994 comme brosseur-poteyeur, et après 1 an en production, j’ai eu l’occasion de devenir Team Leader. J’ai assuré cette fonction pendant 11 ans. Maintenant, depuis 2006, j’assure le poste de responsable qualité et amélioration continue toujours sur le secteur de l’activité centrifugation.

Qu’est ce qui te fait aimer ton travail?Mon travail n’est pas un travail de bureau. L’intérêt est que les actions d’amélioration se font sur le terrain, sur les lignes de production, avec les collègues.
« Pas de routine ! » Chaque, il y a plein de choses à apprendre et à partager. Rechercher, trouver et mettre en place des solutions techniques pour nous permettre d’améliorer la qualité des fabrications et de réduire les efforts des équipes dans leurs tâches, je pense que c’est une belle contribution. Moi, ça me motive vraiment. Ce qui est mis en place est visible et tout cela contribue à entretenir l’esprit d’Equipe !

En particulier, qu’est ce qui te plait le plus dans ce job ?
Je vais me répéter mais c’est l’esprit d’Equipe. Parce que l’esprit d’équipe est alimenté par l’énergie déployée par les hommes.

Dans ton travail, c’est quoi ta plus belle motivation?De mon point de vue et pour résumer, il y a 2 choses vraiment attrayantes dans ce job : le métal en fusion et les gens qui le maitrisent au quotidien.

Dernière question Christophe : qu’est-ce que tu dirais à quelqu’un qui voudrait nous rejoindre ?
Simplement “ venez nous rejoindre ! Les métiers de la fonderie sont des métiers à vivre ! »

Ils nous font confiance

  • logo orano
  • Logo de Exxon Mobil
  • logo de air liquide
  • Caterpillar-Logo